Kollegiale Beziehungen und eine angenehme, authentische Arbeitsatmosphäre sind uns als Arbeitgeber wichtig. Offene, transparente Kommunikation sowie ehrlicher Austausch untereinander sind die Basis dafür.
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, allen unseren Mitarbeitenden ein solides und ansprechendes Fundament zu bieten. Unsere Gehaltsverteilung entspricht dem österreichischen IT-Kollektiv. Abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Die Möglichkeit einer Kaufoption für Siemens-Healthineers-Aktien, verschiedene Sozialleistungen und Vergünstigungen runden das Angebot ab.
Wissenserweiterung, lebenslanges Lernen und Weiterbildung sind für uns als innovatives Unternehmen zentrale Themen. Unseren Mitarbeitenden bieten wir deshalb verschiedene Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
In unserem Büro direkt am Inn genießt man tagtäglich ein tolles Bergpanorama. Kombiniert mit der Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice sowie einer fairen Arbeitszeitgestaltung geben wir unseren Mitarbeitenden Flexibilität und ein bedürfnisorientiertes Arbeitsumfeld.
Abseits des täglichen Arbeitsalltags veranstalten wir Firmenfeiern und Ausflüge, die den Zusammenhalt und das Zugehörigkeitsgefühl stärken. Wir fördern dadurch das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und festigen unseren Teamgeist. #weareITH